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米国の「ワークフォース（労働人材）開発のローカルガバナンス」の実際的形成過程 : ケーススタディを通じて
https://doi.org/10.15096/UrbanManagement.1605
https://doi.org/10.15096/UrbanManagement.16058e0a92f5-d02e-4264-aca1-61609f5fd4b1
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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toshi16_05.pdf (14.8 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2024-05-22 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 米国の「ワークフォース（労働人材）開発のローカルガバナンス」の実際的形成過程 : ケーススタディを通じて | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | The Formation Process of "Local Governance of the Workforce Development" in localities in the U.S. —Through a Case Study （Seattle-King County）— | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ワークフォース開発 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ジョブ・イニシアチブ（SJI） | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | コミュニティカレッジ | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | セクターアプローチ | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | シアトル－キングカウンティ | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Workforce Development | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Jobs Initiative | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | community college | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | sector approach | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Seattle-King County | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.15096/UrbanManagement.1605 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
前山, 総一郎
× 前山, 総一郎 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 「米国のワークフォース開発のローカルガバナンス」の体制は，福祉-種労支援のパラダイムシフト的なスキームのもと，連邦法で定められ，そして地域レベルで実際の形成が進められた.とくにそれが，現実的にローカルにおいてどのように形成されたのかのダイナミズムを問うた． とりわけシアトル-キングカウンティをテストケースとして，現地のワークフォース関係者への調査を基に検討した． シアトルエリアでは，90年代後半に「シアトルジョブイニシアチブ」（SIJ）という社会実験がすすめられ，これが当時の革新的なライス市長の政策発想とジョイントしつつ，求職者と雇用主を支援するガバナンスの内実を構築するに至ったのであり（特に「セクターチーム構造」と「ケース管理」），かつ職業訓練エージェンシーだけでなくビジネス関係者やコミュニティカレッジなどのステークホルダーを結びつける努力を行った．SIJの知見は，後にシアトルーキングカウンティエリア全体を担当するSKCWDC協議会による連携体制（ガバナンス）に引き継がれる形で，2000年初頭にそのローカルガバナンスの実質的な立ち上げに貢献することとなった． なお，関連して，年間の実績や，事業実施エージェンシーの種類，またこの過程で編み出された「人訓練アカウント」（ITA)の仕組み，「産業セクターアプローチ」という固有の戦略があわせて示された． |
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| 言語 | ja | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | "Local Governance of Workforce Development" in the United States was established under a paradigm shift scheme, defined by federal law (PRWORA and WIA), and practically implemented at each local level (State; counties) . The dynamics of how it was actually formed at the local level were examined, particularly using Seattle-King County as a test case. In the Seattle area, a social experiment called the "Seattle Job Initiative" (SIJ) was initiated in the late 1990s. This initiative, in collaboration with the innovative ideas of then-Mayor Rice, laid the foundation for a governance structure that supported job seekers and employers, with a focus on "sector team structures" and "case management." Efforts were made to engage stakeholders beyond vocational training agencies, including business stakeholders and community colleges. The insights gained from SIJ were later passed on to a collaborative framework (governance) managed by SKCWDC, which covered the entire Seattle-King County area and significantly contributed to the practical establishment of local governance in the early 2000s. Additionally, the article provided information related to annual achievements, types of implementing agencies, as well as the establishment of the "Individual Training Account" (ITA) mechanism and the unique strategy known as the "Sector Approach" which is unique to workforce development. |
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| 言語 | en | |||||
| bibliographic_information |
ja : 都市経営 : 福山市立大学都市経営学部紀要 en : Urban Management : Bulletin of the Faculty of Urban Management, Fukuyama City University 巻 16, p. 57-74, 発行日 2024-02-29 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 福山市立大学都市経営学部 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| item_10002_source_id_9 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2186-862X | |||||
| item_10002_source_id_11 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12564315 | |||||
| item_10002_relation_14 | ||||||
| 関連タイプ | isIdenticalTo | |||||
| 識別子タイプ | DOI | |||||
| 関連識別子 | https://doi.org/10.15096/UrbanManagement.1605 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
